Managementul resurselor umane


Planul cursului:


Modul 1.


Strategie generala resurse umane

Politici de management al resurselor umane

Cultura organizationala

Structura organizatorica


Modul 2.


Recrutarea si selectia resurselor umane

Formarea personalului

Motivarea, satisfactia si implicarea in munca

Evaluarea performantei si gestiunea carierei.


Modul 3.


Managementul schimbarilor organizationale

Managementul recompenselor

Tehnici de negociere


Cuprins:


  1. Integrarea strategiei de resurse umane in strategia generala a organizatiei
  2. Politici de management al resurselor umane
  3. Cultura organizationala si structura organizatorica
  4. Recrutarea si selectia resurselor umane
  5. Formarea personalului
  6. Motivarea, satisfactia si implicarea in munca
  7. Evaluarea performantei si gestiunea carierei
  8. Managementul schimbarilor organizationale
  9. Managementul recompenselor
  10. Tehnici de negociere.

Modalitate de desfasurare:


Inscrie-te acum la newsletterul CursuriAutorizate.ro
Inscrie-te acum la cursurile noastre

TUV Thuringen e. V. Germania - ORGANISM DE CERTIFICARE PERSONAL
Asociatia Auditorilor Interni din Romania (AAIR), entitate recunoscuta si sprijinita ca unic reprezentant pe plan national de Institutul International al Auditorilor Interni (IIA Global) din Statele Unite